Prenant fermement position contre les cas présumés d’escroquerie au recrutement et de fuite de papier, le ministre en chef de l’Uttarakhand, Pushkar Singh Dhami, a déclaré dimanche que ceux qui trichent aux examens seront condamnés à la réclusion à perpétuité ou à 10 ans de prison.
Il a déclaré : « Notre gouvernement ne transigera pas avec les rêves et les aspirations des jeunes. Désormais, quiconque triche à l’examen de recrutement sera emprisonné à vie et 10 ans. De plus, ses biens seront confisqués. Il a dit cela en s’adressant à un festival sportif et culturel à Kalsi.
Le gouverneur de l’Uttarakhand, le lieutenant-général (retraité) Gurmeet Singh, a signé vendredi l’ordonnance sur les concours de l’Uttarakhand (prévention et réparation des pratiques déloyales dans le recrutement), connue sous le nom d’ordonnance anti-copie.
Plus tôt, le ministre en chef lui-même avait annoncé qu’il avait approuvé l’ordonnance après que des étudiants aient protesté contre l’affaire de fuite de papier dans l’État. L’Ordonnance est devenue loi après l’assentiment du Gouverneur.
La semaine dernière, des jeunes de l’organisation de chômeurs de l’État, Berojgar Sangh, ont organisé une manifestation sur la route principale Rajpur de Dehradun, exigeant une enquête de la CBI sur les irrégularités de recrutement.
Les manifestants sont devenus violents après avoir affronté des policiers qui sont arrivés sur les lieux pour faire respecter l’ordre.
La police a déclaré que les manifestants leur avaient jeté des pierres et endommagé leurs véhicules pendant la manifestation.
La police a arrêté 13 manifestants, dont le président de Berojgar Sangh, Bobby Panwar, pour avoir prétendument jeté des pierres pendant la manifestation.
Au total, 15 policiers ont également été blessés dans l’incident présumé de jet de pierre.
S’adressant aux habitants de Kalsi, le ministre en chef a également déclaré que les lois anti-copie les plus strictes ont été promulguées dans l’État, désormais personne ne sera autorisé à nuire à l’avenir de la jeunesse.
(Seuls le titre et l’image de ce rapport peuvent avoir été retravaillés par le personnel de Business Standards ; le reste du contenu est généré automatiquement à partir d’un flux syndiqué.)