Les étudiants de première année qui ont reçu une lettre d’offre de Wipro demandent des mises à jour concernant leur candidature. émis par le géant de l’informatique
offrent des lettres aux nouveaux diplômés, et ils attendent le début de leur intégration, selon un rapport publié
Temps de l’Inde (TOI).
Le responsable des ressources humaines de Wipro, Sourav Govil, et le président de Wipro, Rishad Premji, ont reçu des commentaires et des commentaires à ce sujet sur leurs plateformes de médias sociaux.
Les candidats ont contacté ces cadres par le biais de publications et de tweets sur LinkedIn. L’un des messages disait: “Veuillez planifier correctement avant de donner une lettre d’offre aux étudiants de première année. Donnez une lettre d’offre aux étudiants de première année si vous pouvez les offrir rapidement après l’obtention du diplôme.”
Des candidats en colère ont écrit dans un message de Govil que l’entreprise devrait soit lancer le processus d’intégration, soit informer officiellement que Wipro ne poursuivra pas leur candidature, selon des informations.
Les étudiants commentent également divers tweets publiés par Premji. Ils utilisent le hashtag #WiproOnboardUs2022 pour exprimer leurs griefs. Premji a été interrogé dans l’un de ses tweets : “Question de base : quand les candidats d’élite seront-ils intégrés ? Veuillez (ne pas) donner de réponse générée par le système”. TOI Rapport ajouté.