Aman Bhutani, PDG de la plate-forme mondiale d’hébergement Web GoDaddy, a annoncé des licenciements de 8% dans un contexte macroéconomique de plus en plus difficile.
Dans un e-mail aux employés, Bhutani a déclaré que les rôles les plus percutants se trouvent aux États-Unis, impactant plusieurs niveaux de l’entreprise et chaque département.
“Les impacts prévus incluent des travaux en cours pour intégrer plus profondément nos trois marques – Media Temple, Main Street Hub et 123 Reg – dans GoDaddy”, a-t-il écrit.
Les membres de l’équipe concernés ont reçu une invitation à une réunion de leur direction pour discuter des détails de leur transfert conformément aux processus d’emploi locaux.
“Les clients et les membres de l’équipe de Media Temple sont déjà au courant de la transition vers l’infrastructure GoDaddy alors que nous travaillons à l’extinction de la marque, et les membres de l’équipe recevront une invitation à une réunion aujourd’hui pour leur expliquer la voie à suivre”, a déclaré Bhutani.
123 Reg indique que certains rôles peuvent ne pas être nécessaires à long terme et “nous informerons tous les membres de l’équipe concernés d’ici le 1er mars 2023”.
La Société offre un programme de transition aux employés concernés conformément aux lois et coutumes locales.
Aux États-Unis, cela comprendrait 12 semaines de congé administratif payé avec une couverture continue des avantages sociaux de base.
De plus, selon le PDG de GoDaddy, les membres de l’équipe qui partent auront droit à deux semaines supplémentaires d’indemnité de départ par an (avec un minimum de quatre semaines), à des prestations de soins de santé améliorées, ainsi qu’à une aide à l’outplacement et à l’immigration pour les aider dans leur transition.
Moins de deux mois après le début de la nouvelle année, plus de 336 entreprises technologiques ont licencié plus d’un million de travailleurs de la technologie, selon Layoffs.
— IENS
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